Archiv der Kategorie: CSR

Familienunternehmen: nachhaltig berichtenswert

Wie können Unternehmen ihren Einsatz für Nachhaltigkeit und Gemeinwohl mit konkreten Zahlen und Fakten dokumentieren? Gerade Familienunternehmen verstehen sich selbst als „nachhaltige“ Betriebe und sehen häufig keinen Bedarf, in Nachhaltigkeit als Konzept sich zu befassen. Ein Fehler? Oder hätten sie … Weiterlesen

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[FORUM] Gesunde Unternehmen am 03.12.2015

Veranstaltung in der Agentur für Arbeit Augsburg & BVMW & B’IMPRESS zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) & Employer Branding & PGB & Prävention Der Faktor Gesundheit spielt in der Zukunft der Menschen eine immer bedeutendere Rolle, sei es im Privatleben oder am … Weiterlesen

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Mitarbeiterbindung mit „gesunder“ Unternehmenskultur

Betrieblichen Gesundheitsmanagement & Ehrbarer Kaufmann – Teil1 Indem Maße wie die Anforderung, die besten Mitarbeiter zu finden, steigt, ist es zunehmend eine Unternehmeraufgabe, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Eine Aufgabe, die die Personalabteilung für das Unternehmen erbringen kann.

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Was macht eigentlich ein Chief Happiness Officer (CHO)? Humbug oder real?

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Markenführung sollte Chefsache sein – Update

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Erfolgreich im Beruf auch mit über 40 Jahren

http://www.pcwelt.de/ratgeber/Tipps-fuer-Nicht-mehr-ganz-so-Junge-Tipps-fuer-Nicht-mehr-ganz-so-Junge-6197724.html

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Unternehmergipfel „Alpenglühen 2015“: Ziele visualisieren, fixieren, erreichen und Erfahrungen austauschen

Ziele zu haben ist. gut. Setzen Sie sie um und werden Sie noch effektiver. In Unternehmergipfel „Alpenglühen 2015“ vom 20.-21. März 2015 lernen Sie Ihre Erfolgsstrategien kennen, entdecken Sie Ihre Werte für noch per Realisierungspotenzial und erleben die Geheimnisse des … Weiterlesen

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Keine Angst vor BGM: Richtig einführen im eigenen Betrieb

Die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern und ein systematisches Gesundheitsmanagement gehören zu den Themen, die Personalmanager im deutsch­sprachigen Raum zurzeit besonders beschäftigen. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist das „systematische und nachhaltige Bemühen um die gesundheitsförderliche Gestaltung von Strukturen und Prozessen und … Weiterlesen

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Arbeitgeber – als Marke? Employer Branding im Mittelstand – tun Sie’s!

Die Schaffung einer Arbeitgebermarke oder Employer Branding sind in aller Munde. Mit dem Generationenwandel hat sich auch für Arbeitgeber eine enorme Veränderung vollzogen. Im “War for Talents” wird ein attraktives Arbeitgeberimage immer wichtiger. Fachkräfte oder Digital Natives der „Generation Facebook“ … Weiterlesen

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Markenführung sollte Chefsache sein

In Familienunternehmen und Inhaber-geführten Unternehmen sollte Markenführung Chefsache sein. Für eine erfolgreiche Markenführung muss der Wert der eigenen Marke jedoch zunächst nicht in den Zielgruppen, sondern bei den Entscheidern im Unternehmen verankert sein. Dies aber ist neueren Studien zufolge oft … Weiterlesen

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