Die Gefährdungsbeurteilung (PGB Audit) hilft Stress zu vermeiden. Der Gesetzgeber verlangt ausdrücklich von jedem Arbeitgeber, der mindestens einen Arbeitnehmer sozialversicherungsrechtlich beschäftigt, eine Gefährdungsbeurteilung hinsichtlich psychischer Belastungen. Mittlerweile gibt es zahllose Vorgehensweisen, die allerdings sehr oft nicht von den Aufsichtsbehörden nicht akzeptiert werden.
Unsere Referenzen 2017 lesen Sie in unserem Jahresrückblick:
Healthcare IT, eHealth Apps, Robotics und BGM waren dieses Jahr unsere Schwerpunkte.
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1. B´IMPRESS, der Roboter-Versteher
Das Jahr 2017 stand bei B´IMPRESS ganz im Zeichen von Gesundheit und Robotern: Roboter, die Psychotherapeuten bei der Reha unterstützen, Roboter, die bei der OP assistieren, Roboter, die Annehmlichkeiten auf das Hotelzimmer bringen … Die Roboter kommen und B´IMPRESS ist dabei. Stay tuned. Lesen Sie auch unseren Blog-Beitrag über die Sprach-Roboter ChatBots.
Die Datenschutzgrundverordnung kommt – und ist zum 26. Mai 2018 verbindlich. Was die EU-weite Regelung (auch nach dem Fall des Safe Harbor-Abkommens mit den USA) bedeutet, haben Sie sicherlich der Presse entnommen.
Wie Sie sich rechtlich absichern, darüber informiere ich Sie als Datenschutzbeauftragter gerne, zusammen mit meinem Team. Unser Erstgespräch ist für Sie natürlich kostenlos. Meine Bitte, unterschätzen Sie dieses Thema nicht und machen Sie sich über die Anforderungen an Ihr Unternehmen vertraut.
Unternehmen investieren in CRM-Systeme oder in Sharepoints, das papierlose Büro oder arbeiten mit elektonischen Personalakten – als sei Digitalisierung ein Technologiethema. Doch das ist ein Missverständnis.
Der einzige deutsche Praktikerkongress zum Thema CSR-Kommunikation findet zum 2. Mal am 09./10.11.2017 statt.
Am 09.und 10.November 2017 findet im Zentrum für Umweltkommunikation der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) in Osnabrück der 2. Deutsche CSR-Kommunikationskongress statt. Veranstalter ist die Deutsche Public Relations Gesellschaft (DPRG) in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik (DNWE) und erstmalig in Kooperation mit dem B.A.U.M. e.V., Europas größtem Unternehmensnetzwerk für nachhaltiges Wirtschaften.
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Die Konvergenz von Blockchain mit innovativen Technologien wie künstlicher 
Intelligenz (KI), maschinellem Lernen, mHealth und dem `Internet der medizinischen Dinge´ (engl. Internet of Medical Things, IoMT) bietet darüber hinaus neue Möglichkeiten zur Entwicklung einer digitalen Gesundheitsökonomie bis ins Jahr 2025 .
Neue, vernetzte, medizinische Geräte und die Notwendigkeit, Daten vor Datenschutz-verletzungen zu schützen, machen die Blockchain-Technologie mit ihrer umfassenden Sicherheitsinfrastruktur zur offensichtlichen Lösung für aufkommende digitale Abläufe und fortschrittliche Interoperabilität im Gesundheitswesen. Sie sorgt durch eine einzigartige Übereinstimmung der verteilten Netzwerke, die Verschlüsselungstechniken zur Minimierung von Cyberattacken einsetzt, für eine zusätzliche Sicherheitsschicht”, erklärt Behera. „Blockchain mag zwar nicht das Allheilmittel für die Herausforderungen der Gesundheitsbranche darstellen, durch die Optimierung der derzeitigen Arbeitsprozesse hat sie aber das Potenzial, Milliarden US-Dollar einzusparen und einige hochpreisige Gatekeeper durch Disintermediation zu ersetzen.”
„Gesundheit im Unternehmen“ ist ein wichtiges Anliegen, Mitarbeiter gesund zu halten und gut vorzubeugen.
Sie bieten bereits Gesundheitskurse in Ihrem Unternehmen an, entwickeln ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) oder planen dies. Darüber tausche ich mit Ihnen gerne aus. Es kommt ja auch der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zugute.
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Der Monat Oktober steht dieses Jahr wieder ganz unter der Maxime „Security & Safety“. Wir haben einige Veranstaltungen für Sie zusammengestellt.
Cyber Security ist der entscheidende Faktor für den Erfolg der digitalen Wirtschaft. Eine komplexe Aufgabe, die nur durch die Zusammenarbeit von Politik, Wissenschaft, Industrie, Herstellern und Anwendern gelöst werden kann. Cyber Security ist gleichzeitig ein dynamisches Ziel. Einmal erreicht, ist es kontinuierlich zu überprüfen.
Die Gesundheitsbranche muss Blockchain-Konsortien einrichten, um Partnerschaften zu ermöglichen und Standards für die zukünftige, großflächige Einführung von Anwendungsfällen im Gesundheitswesen zu schaffen, erläutert Kamaljit Behera, Analyst bei Frost & Sullivan.
„Ein auf Blockchain basierendes System ermöglicht eine einzigartige Kooperation, trägt zu Innovationen in der medizinischen Forschung bei und bringt die Ausführung von größeren Gesundheitskonzepten wie etwa die Präzisionsmedizin und das bevölkerungsbezogene Gesundheitsmanagement voran.“ Dies schaffe große Wachstumspotenziale für die Gesundheitsbranche.
In den nächsten fünf bis zehn Jahren wird ein Blockchain-Ökosystem entstehen, das sich auf Anwendungsfälle in der Gesundheit konzentriert und den Austausch von Gesundheitsdaten sowie intelligente Vermögensverwaltung, Versicherungs- und Zahlungsoptionen, Blockchain-Plattformanbieter und -Konsortien beinhaltet, sagt Behera voraus.
Nachhaltigkeit und fortschrittliche Unternehmenspolitik gewinnen an Bedeutung.
Seit 1.1.2017 gilt das „Non-Financial-Reporting“ an Bedeutung, nicht nur für Großunternehmen, sondern auch für Unternehmen mit „bewußter“ Ausrichtung.
In Deutschland (und darüber hinaus, als Vorbild) ist der www.Deutscher-Nachhaltigkeitskodex.de ein guter Leitkodex. Er vereint die 28 GRI- bzw. 16 EFFAS-Leistungsindikatoren. Hierzu ist B’IMPRESS Schulungspartner. Gerne stellen wir Ihnen Näheres vor, wie CSR auch im Employer Branding wirkt.
Aktuelle Verantaltungen:
• IHK München: der 5. Bayerischer CSR-Tag – „Die Neuvermessung der Welt“, am 26.09.2017 von 14 – 18 Uhr. Link.
• Osnabrück: der 2. Deutscher CSR Kommunikationskongress am 09.+10.11. 2017. Link: www.csr-kongress.de. Mit Unterstützung von B’IMPRESS.
Bildquelle: https://www.auwi-bayern.de/awp/inhalte/Aktuelle-Meldungen/
