Schlagwort-Archive: BGM

Brauchen wir eine HP-Praxis-Zertifizierung?

Für den Beruf des Heilpraktikers für Psychotherapie sollen höhere Einstiegsbarrieren geschaffen werden. Der Gesetzgeber wird in absehbarer Zukunft eine Zertifizierung der Heilpraktiker-Psychotherapie und nichtärztlichen Heilberufen nach dieser Norm fordern.   Welche Voraussetzungen bestehen heute zur Qualitätssicherung und Fundierung der Ausbildung … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Balance-Netzwerk, Gesundheitspraxis, Healthcare, trends | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , ,

Die Entspannung am Arbeitsplatz im Blick

Die Augsburger Allgemeine (@AZ_Augsburg) berichtet über das Angebot Balance-Augsburg zur Betrieblichen Gesundheit: http://www.augsburger-allgemeine.de/augsburg/Die-Entspannung-am-Arbeitsplatz-im-Blick-id36931437.html?view=print 

Veröffentlicht unter BGM, Bimpress-personal, Employer Branding, Healthcare, HR, Human Resources, Nachhaltigkeit, Personalentwicklung, Sustainability | Verschlagwortet mit , , ,

Psychischer Arbeitsschutz – schon wieder so eine Psycho-Sache?

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist eine Pflicht des Arbeitgebers. Aufgrund des enormen Anstiegs diagnostizierter psychischer Störungen  wurde das Arbeitsschutzgesetz in der Novellierung vom 25.09.2013, die Arbeitsstättenverordnung und das Präven­tions­gesetz verschärft, um psychische Schwerpunkte erweitert, und die Anti-Stress-Verordnung des BMAS steht vor … Weiterlesen

Veröffentlicht unter BGM, Change Management, Coaching, CSR, Employer Branding, Human Resources, Nachhaltigkeit, OHM, Personalentwicklung, Sustainability, trends | Verschlagwortet mit , , , ,

Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen: Pflicht des Arbeitgebers oder Selbstverantwortung des Angestellten?

Burnout-Prävention am Arbeitsplatz – gesetzliche Anforderungen, Haftung vermeiden, Mitarbeiter binden Die Gefährdungsbeurteilung auch von psychischen Belastungen (PGB) bei der Arbeit ist seit dem 25.09.2013 im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) festgeschrieben und seit 1.1.2014 in Kraft. Davon sind verschiedene betriebliche Verordnungen und Gesetze … Weiterlesen

Veröffentlicht unter BGM, Employer Branding, Healthcare, Human Resources, Personality, Sustainability | Verschlagwortet mit , , ,

[FORUM] Gesunde Unternehmen am 03.12.2015

Veranstaltung in der Agentur für Arbeit Augsburg & BVMW & B’IMPRESS zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) & Employer Branding & PGB & Prävention Der Faktor Gesundheit spielt in der Zukunft der Menschen eine immer bedeutendere Rolle, sei es im Privatleben oder am … Weiterlesen

Veröffentlicht unter BGM, Bimpress-personal, Consulting, CSR, Employer Branding, Healthcare, HR, Human Resources, Nachhaltigkeit, OHM, Personalentwicklung, Sustainability | Verschlagwortet mit , , , , ,

Mitarbeiterbindung mit „gesunder“ Unternehmenskultur

Betrieblichen Gesundheitsmanagement & Ehrbarer Kaufmann – Teil1 Indem Maße wie die Anforderung, die besten Mitarbeiter zu finden, steigt, ist es zunehmend eine Unternehmeraufgabe, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Eine Aufgabe, die die Personalabteilung für das Unternehmen erbringen kann.

Veröffentlicht unter Bimpress-personal, Consulting, CSR, Employer Branding, HR, Personalentwicklung, Sustainability | Verschlagwortet mit , , , , ,