Archiv der Kategorie: CSR

Tech Trends in 2019: Blochckain up, Apps down

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Tech-Ausblick 2019: Roboter & Blockchain

Welche Themen uns Trends werden uns 2019 in Cloud IT, IoT oder digitaler Gesundheitslösungen (eHealth) beschäftigen?
Blockchain und Roboter sind unserer Ansicht dabei. Apps werden unwichtiger. Weiterlesen

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„CSR-Management heißt mit Komplexität umzugehen“

Mit der Komplexität von Nachhaltigkeit gekonnt umzugehen, eröffnet gerade die Chancen, die durch ein gutes EHS- und CSR-Management möglich sind.

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CSR-Kommunikationskongress: volle Kanne aus der Praxis

Der einzige deutsche Praktikerkongress zum Thema CSR-Kommunikation findet zum 2. Mal am 09./10.11.2017 statt. Am 09.und 10.November 2017 findet im Zentrum für Umweltkommunikation der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) in Osnabrück der 2. Deutsche CSR-Kommunikationskongress statt. Veranstalter ist die Deutsche Public … Weiterlesen

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Sind Sie ein „gesundes Unternehmen“? Für Verhältnisprävention im Betrieb

„Gesundheit im Unternehmen“ ist ein wichtiges Anliegen, Mitarbeiter gesund zu halten und gut vorzubeugen. Sie bieten bereits Gesundheitskurse in Ihrem Unternehmen an, entwickeln ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) oder planen dies. Darüber tausche ich mit Ihnen gerne aus. Es kommt ja … Weiterlesen

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Sind Sie ein ‚gesundes Unternehmen‘? Für Verhältnisprävention im Betrieb

„Gesundheit im Unternehmen“ ist ein wichtiges Anliegen, Mitarbeiter gesund zu halten und gut vorzubeugen. Ein BGM einzuführen ist selbst für KMUs einfach und geeignet. Ggf. beraten wir Sie auch zu Fördermöglichkeiten beim BGM und Psychischen Arbeitsschutz, aus EU- und Bundesmitteln … Weiterlesen

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CSR- & Nachhaltigkeits-Gesetz ist da!

Das „Gesetz zur Stärkung der nichtfinanziellen Berichterstattung der Unternehmen in ihren Lage- und Konzernlageberichten (CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz)“ ist da. Siehe „Aktuelle Gesetzgebungsverfahren“ (Abruf vom 21. September 2016) Mit dem Nachhaltigkeitskodex  zeigen Unternehmen und Organisationen, was den Kern unternehmerischer Nachhaltigkeit in ihrer jeweiligen Organisation ausmacht. Akteure … Weiterlesen

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Gesundheitsvorsorge wird für Unternehmen immer wichtiger. War es früher die Rückenschule, spielt inzwischen Stressbewältigung eine große Rolle. Beispiel Augsburg Weiter auf http://www.augsburger-allgemeine.de/augsburg/Die-Entspannung-am-Arbeitsplatz-im-Blick-id36931437.html?view=print 

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Das Balance-Netzwerk Augsburg stellt sich vor

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen und Institutionen. Die Mitarbeitergesundheit ist ein hohes Ziel, das neben Produktivität vor allem Wertschätzung und Verhältnisprävention mitbringen kann. Dies hat auch der Gesetzgeber erkannt und wird mit Förderung unterstützt. Das … Weiterlesen

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Psychischer Arbeitsschutz – schon wieder so eine Psycho-Sache?

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist eine Pflicht des Arbeitgebers. Aufgrund des enormen Anstiegs diagnostizierter psychischer Störungen  wurde das Arbeitsschutzgesetz in der Novellierung vom 25.09.2013, die Arbeitsstättenverordnung und das Präven­tions­gesetz verschärft, um psychische Schwerpunkte erweitert, und die Anti-Stress-Verordnung des BMAS steht vor … Weiterlesen

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